Drifti forklarer

Timebank

Fleksibel Tidsstyring for Moderne Arbeidsplasser

Fleksibel Tidsstyring for Moderne Arbeidsplasser

Hva er en timebank?

En timebank er en ordning der arbeidstakere kan spare opp overtidstimer og avspasere dem senere. Dette kan være en fordel for både arbeidstakere og arbeidsgivere:

  • Fordel for arbeidstakere: De får mulighet til å ta fri når det passer dem best, for eksempel i forbindelse med ferier eller høytider.

  • Fordel for arbeidsgivere: De slipper å betale overtidstillegg for timene som arbeidstakerne avspaserer.

Hvordan fungerer en timebank?

Som regel er det den ansatte selv som er ansvarlig for å registrere sine egne timer i timebanken. Arbeidsgiveren kan ha et system for å registrere timene, eller de ansatte kan bruke en egen app eller et nettsted.

Hva er en timebank?

En timebank er en ordning der arbeidstakere kan spare opp overtidstimer og avspasere dem senere. Dette kan være en fordel for både arbeidstakere og arbeidsgivere:

  • Fordel for arbeidstakere: De får mulighet til å ta fri når det passer dem best, for eksempel i forbindelse med ferier eller høytider.

  • Fordel for arbeidsgivere: De slipper å betale overtidstillegg for timene som arbeidstakerne avspaserer.

Hvordan fungerer en timebank?

Som regel er det den ansatte selv som er ansvarlig for å registrere sine egne timer i timebanken. Arbeidsgiveren kan ha et system for å registrere timene, eller de ansatte kan bruke en egen app eller et nettsted.

10 days trial period

Explore Drifti for free with no obligations.

10 days trial period

Explore Drifti for free with no obligations.

Fleksibel Tidsstyring for Moderne Arbeidsplasser

Hvor mange timer kan man spare opp i en timebank?

Det er vanligvis ingen begrensning på hvor mange timer man kan spare opp i en timebank. Imidlertid kan det være noen begrensninger på hvor mange timer man kan avspasere i løpet av en viss periode.

Hva er viktig å huske på når man bruker en timebank?

Det er viktig å holde oversikt over hvor mange timer man har i timebanken. Det er også viktig å avklare med arbeidsgiveren hvordan man skal avspasere timene.


Eksempel:

En ansatt jobber i en bedrift med timebank. I løpet av en måned jobber den ansatte 10 timer overtid. Disse timene blir registrert i timebanken. Den ansatte kan avspasere disse timene senere, for eksempel i forbindelse med en ferie.

Prøv gratis i 10 dager

Prøv Drifti idag

Drifti 10 dager prøveperiode

Utforsk Drifti gratis helt uten forpliktelser

Timebank

Drifti forklarer