Hva er en lærlingordning?

En lærlingordning er et system hvor unge mennesker kombinerer arbeid og opplæring for å oppnå fagkompetanse. Lærlinger jobber i en bedrift samtidig som de får teoretisk opplæring, ofte i samarbeid med skoler eller opplæringsinstitusjoner.

Fordeler med lærlingordning

Lærlingordningen gir flere fordeler:

• Praktisk erfaring: Lærlinger får verdifull arbeidserfaring samtidig som de lærer teori.

• Kompetanseutvikling: Gir mulighet til å utvikle spesifikke ferdigheter og kunnskap innen et fagområde.

• Økt sysselsetting: Forbedrer jobbutsiktene ved å gi lærlingene relevante ferdigheter og erfaringer.

• Bedriftsfordeler: Bedrifter får tilgang til ny arbeidskraft og kan forme lærlingene etter egne behov.