Drifti forklarer

Arbeidskontrakt

Arbeidskontrakt

Din Avtale for Arbeid

En arbeidskontrakt er en avtale mellom deg som arbeidstaker og din arbeidsgiver. Denne kontrakten forteller deg hva jobben din innebærer, hvor mye du skal tjene, og andre viktige detaljer om arbeidsforholdet ditt.

Hva er en Arbeidskontrakt?

En arbeidskontrakt er en skriftlig avtale som beskriver forholdet mellom en ansatt og en arbeidsgiver. Den inkluderer detaljer som:

- Jobbtittel: Hva slags arbeid skal du gjøre?

- Lønn: Hvor mye vil du få betalt for jobben din?

- Arbeidstider: Når og hvor lenge skal du jobbe?

- Ferie: Hvor mange feriedager får du?

- Oppsigelse: Hvordan kan du eller arbeidsgiveren avslutte arbeidsforholdet?

Hvorfor er Arbeidskontrakter Viktige?

1. Klarhet:  Kontrakten sørger for at både du og arbeidsgiveren din har samme forståelse av jobben og betingelsene.

2. Beskyttelse: Den beskytter rettighetene dine som arbeidstaker og sikrer at du får det du er lovet, som lønn og arbeidstid.

3. Lovkrav: I mange land, inkludert Norge, er det lovpålagt å ha en skriftlig arbeidskontrakt for visse typer arbeidsforhold.



En arbeidskontrakt er en avtale mellom deg som arbeidstaker og din arbeidsgiver. Denne kontrakten forteller deg hva jobben din innebærer, hvor mye du skal tjene, og andre viktige detaljer om arbeidsforholdet ditt.

Hva er en Arbeidskontrakt?

En arbeidskontrakt er en skriftlig avtale som beskriver forholdet mellom en ansatt og en arbeidsgiver. Den inkluderer detaljer som:

- Jobbtittel: Hva slags arbeid skal du gjøre?

- Lønn: Hvor mye vil du få betalt for jobben din?

- Arbeidstider: Når og hvor lenge skal du jobbe?

- Ferie: Hvor mange feriedager får du?

- Oppsigelse: Hvordan kan du eller arbeidsgiveren avslutte arbeidsforholdet?

Hvorfor er Arbeidskontrakter Viktige?

1. Klarhet:  Kontrakten sørger for at både du og arbeidsgiveren din har samme forståelse av jobben og betingelsene.

2. Beskyttelse: Den beskytter rettighetene dine som arbeidstaker og sikrer at du får det du er lovet, som lønn og arbeidstid.

3. Lovkrav: I mange land, inkludert Norge, er det lovpålagt å ha en skriftlig arbeidskontrakt for visse typer arbeidsforhold.



10 days trial period

Explore Drifti for free with no obligations.

10 days trial period

Explore Drifti for free with no obligations.

Din Avtale for Arbeid

Viktige Elementer i en Arbeidskontrakt

- Startdato og varighet: Når begynner du å jobbe, og hvor lenge er kontrakten gyldig?

- Arbeidsoppgaver: Hva er de spesifikke oppgavene du skal utføre?

- Lønn og andre ytelser: Hvor mye og hvordan blir du betalt? Inkluderer det bonuser eller andre fordeler?

- Arbeidstid: Hvor mange timer per dag eller uke skal du jobbe?

- Ferie og permisjoner: Hvor mye betalt eller ubetalt fri har du rett på?

- Oppsigelsesbetingelser: Hvordan kan du eller arbeidsgiveren avslutte kontrakten? Hvor lang er oppsigelsestiden?


Tips for å Forstå Din Arbeidskontrakt


1. Les grundig: Ta deg tid til å lese gjennom hele kontrakten før du signerer den.

2. Spør om uklarheter: Hvis det er noe du ikke forstår, spør arbeidsgiveren din eller en tillitsvalgt for forklaring.

3. Be om en kopi: Alltid be om å få en kopi av kontrakten din for dine egne arkiver.


En arbeidskontrakt er ikke bare et formelt dokument, men en viktig del av ditt arbeidsliv. Det sikrer at du vet nøyaktig hva du kan forvente av jobben din og hva arbeidsgiveren forventer av deg.

Prøv gratis i 10 dager

Prøv Drifti idag

Drifti 10 dager prøveperiode

Utforsk Drifti gratis helt uten forpliktelser

Arbeidskontrakt

Drifti forklarer